Работа: в Брянской области, 4 вакансии

Обязанности:

• Грамотное ведение кадрового делопроизводство в полном объеме
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Поиск, отбор кандидатов, проведение собеседований
• Контроль за соблюдением трудового законодательства в части прав и обязанностей работодателей и работников
• Знание нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства
• Оформление и сдача отчетности
• Ведение воинского учета
• Знание миграционного законодательства
• Формирование и хранение личных дел работников, подготовка кадровой документации

...

Обязанности:

• Грамотное ведение кадрового делопроизводство в полном объеме
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Поиск, отбор кандидатов, проведение собеседований
• Контроль за соблюдением трудового законодательства в части прав и обязанностей работодателей и работников
• Знание нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства
• Оформление и сдача отчетности
• Ведение воинского учета
• Знание миграционного законодательства
• Формирование и хранение личных дел работников, подготовка кадровой документации

...

Обязанности:

• Работа с учредительными документами организации
• Взаимодействие с государственными и контролирующими органами
• Подготовка юридической и правовой документации
• Мониторинг изменений в законодательстве
• Составления и ведение юридических документов (договоров, соглашений и др.)
• Юридическое сопровождение кадровой работы-разработка положений, инструкций. Консультирование по трудовому законодательству
• Ведение переговоров различного уровня, деловой переписки
• Выполнять поручения руководителя
• Анализ юридических рисков сделок
• Разрешение споров и представительство в суде

Требования:...

Обязанности:

• Работа с учредительными документами организации
• Взаимодействие с государственными и контролирующими органами
• Подготовка юридической и правовой документации
• Мониторинг изменений в законодательстве
• Составления и ведение юридических документов (договоров, соглашений и др.)
• Юридическое сопровождение кадровой работы-разработка положений, инструкций. Консультирование по трудовому законодательству
• Ведение переговоров различного уровня, деловой переписки
• Выполнять поручения руководителя
• Анализ юридических рисков сделок
• Разрешение споров и представительство в суде

Требования:...